Leadership
Pourquoi est-il important de sâintĂ©resser Ă son propre leadership ?
Développer ses compétences de leader
Il est important de sâintĂ©resser Ă son propre leadership parce que lâĂ©volution des fonctions managĂ©riales, opĂ©rationnelles ou stratĂ©giques conduit Ă dĂ©velopper ses compĂ©tences de leader :
Accroßtre son intelligence relationnelle pour manager avec efficacité.
Intelligence relationnelle
Accéder à une agilité comportementale et communicative pour animer, mobiliser ses équipes et partager sa vision..
Agilité comportementale
Prendre conscience de son potentiel et de son mode de fonctionnement pour adapter son management Ă chaque collaborateur.
Adapter son management
Inspirer confiance et mieux accompagner ses collaborateurs dans leur diversité.
Inspirer confiance
Le leadership au féminin
Selon les chiffres publiĂ©s par lâInsee
en 2016
Parmi les cadres, seuls 21,6 % sont des femmes.
Chiffre qui tombe Ă 16,9 % si lâon excepte lâIle-de-France.
Le magazine CarriĂšre et Management rĂ©vĂšle que 30 % de femmes siĂšgent dans des conseils dâadministration.en 2015
Presque 95 % des postes de prĂ©sidents ou de directeurs gĂ©nĂ©raux dâentreprises Ă©taient tenus par des hommes.
Découvrez le workshop Voix et leadership au féminin
Il est souvent question des compétences à développer pour renforcer le leadership. Rarement la voix de la leader, en tant que femme, est évoquée.
Il est souvent question des compétences à développer pour renforcer le leadership. Rarement la voix de la leader, en tant que femme, est évoquée.
Bien que ces chiffres soient en constante Ă©volution,
nous sommes face à une réalité :
les femmes ont bien du mal Ă sâaffirmer
et Ă progresser dans le monde de lâentreprise, autant que celui de lâadministration.
Safari Vocal : une approche croisée
Safari Vocal propose une approche croisée pour faire évoluer les comportements :
accompagner hommes et femmes Ă travailler sur une vision commune et partager des valeurs.
